三级心理咨询师考试试题与答案 -- 案例题(1)

案例一：

一般资料：求助者，男，35岁。私营企业老板

求助者初次来到咨询室叙述的问题如下：受金融危机的冲击，最近许多中小企业都纷纷倒闭，自己的企业也岌岌可危。近1个月以来精神高度紧张，经常感觉胸口发闷，每次公司有员工犯错就会非常生气，认为这个失误会引起连环效应，把公司拖垮，这个公司是自己一手创办起来的，要是这个公司倒闭，自己也活不下去了。一想到这些就会非常焦虑，同时会将犯错的员工痛斥一顿。最近公司过半的员工都被他骂过，近一周以来看到员工窃窃私语就觉得很气愤：“他们肯定是在背后说我的坏话！”。近一周来受强烈的愤怒和紧张困扰，晚上睡不着，白天没法集中注意力，因而寻求咨询。

咨询师选择应用认知疗法对其进行咨询。咨询师先与求助者交谈了解他的基本问题后，与求助者澄清咨询目标，接着对他进行了心境等级口头评估，并作了记录，向求助者讲授认知治疗的基本观点后开始进行本次的日程设置。

请应用认知治疗的相关知识回答下列问题。

51. 如果你是咨询师，在初次日程设置中将会选择扮演哪一角色？（单选题）

（A）合作者：与求助者共同商讨本次日程主题。

（B）指导者：治疗师为主导来设置本次日程主题。

（C）配合者：让求助者做主导来设置本次日程主题。

（D）观察者：先不做明确的日程设置，随咨询的进展情况而定。

52. 本案例中，求助者存在的认知歪曲有哪些？（多选题）

（A）个人化   （B）读心术   （C）过度类化    （D）灾难化

53. 求助者发现员工犯错后，出现的自动思维可能有哪些？（多选题）

（A）我的公司会被这个错误拖垮的。

（B）我应该尽量减少员工犯错的机率。

（C）脑子里出现公司倒闭时的场景。

（D）如果我能保证不让所有的员工犯错，公司就不会倒闭。

54. 案例中的咨询师并未严格按照认知治疗的流程进行，请选出标准的认知治疗流程（单选题）

（A）心境评估——澄清问题概要——设置日程——澄清治疗目标——讲授认知治疗的基本观点

（B）讲授认知治疗的基本观点——澄清问题概要——心境评估——设置日程——澄清治疗目标

（C）设置日程——心境评估——澄清问题概要——澄清治疗目标——讲授认知治疗的基本观点

（D）心境评估——澄清治疗目标——澄清问题概要——设置日程——讲授认知治疗的基本观点

55. 关于心境评估，哪些说法是正确的？（多选题）

（A）有几种情绪，就做几个心境等级评估记录表。

（B）心境评估是在初次和最后一次咨询中实施，以评估咨询效果。

（C）如果心境评估得分发生了很大的变化，需要引起特别的注意。

（D）先评估情绪的严重程度，再评估情绪的种类。